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  • 附加条款,定义和澄清

    一种。同意

    同意的行动明确,积极的,肯定的许可,无论是通过言语或行动。谁发起性活动的人负责获取其他人的同意,每次每个活动和。的恋爱关系,或之前的亲密关系的存在,并不意味着同意,一旦同意已给出,它可以在任何时间撤回。同意,决不能假设或暗示的保证。没有“不”或沉默并不意味着同意已给出。另外,性活动的许可,将一种形式并不意味着许可,将其他形式的性活动的。当使用强制,操纵,恐吓,或力同意不存在。同意可以如下所述无法在胁迫下获得:

    • 同意不能用武力来获得,其中包括:
      • 身体暴力,这意味着一个人通过使用武力施加控制了另外一个人。的物理力的实例包括击球,冲孔,拍打,踢,抑制,窒息和挥舞或使用任何武器。
      • 威胁,这意味着言语或行动,将迫使一个合理的人从事不必要的性活动。例子包括威胁物理伤害的人,透露私人信息,以伤害一个人的声誉,或者造成一个人的学术或经济损害。
      • 恐吓,这意味着恫吓或引起恐惧合理另一个人一个隐含的威胁。一个人的规模本身并不构成威胁;然而,一个人的尺寸可以在构成恐吓(例如阻止访问到出口)的方式来使用。
      • 胁迫,这意味着使用压力从而获得性访问的不合理量。强制比努力劝说,诱使,或吸引其他人发生性关系了。当一个人作出一个明确的决定不参加在性接触或性交的一种特殊形式,决定停止或决定不超越一定的互动,持续的压力可能是强制性的。在评估是否使用胁迫,学院将考虑:(a)中的压力的​​应用,(b)中的压力的​​强度,(c)该人的隔离程度的频率受到压力,和(d)的压力的持续时间。胁迫包括持续的压力一个人已经明确表示,他们不希望从事的行为之后。
    • 当一个人在丧失同意是不存在的。无行为能力的人是别人,因为人缺乏理解能力谁也无法做出合理的,合理的决定“谁,什么,何时,何地,为何,或如何”一性行为的。这包括一个人的丧失工作能力的残疾人,睡眠或缺乏,不由自主的身体约束,神志不清,或用酒精或其他药物的结果。每个人都可能表现失不同的迹象;典型的症状包括含糊不清或无法理解的言语,步态不稳,好斗情绪困扰,呕吐,或失禁。酒精和其他药物的影响,从因人而异,和 如果有任何疑问,其他人的中毒或减损的程度或范围,动作的谨慎的做法是放弃或停止任何性接触或活性。
    • 通过酒精或其他药物被削弱不能作为辩护这个政策的任何侵犯,包括未能获得同意。 在所谓的失能的情况下评估同意后,该学院旨在确定1)是否开始性活动的人知道,其他参加者无行为能力; 2)如果不是,将有理智的人都知道,其他参加者不适于。如果大学确定这两种说法是正确的,同意缺席。
    • 如果一个人是同意的(17德克萨斯州)的法定年龄以下的同意是永远存在。

    湾大赦

    学生可关注报告的性行为不端认为自己的行为可能使他们受到纪律处分(例如,如果报告的参与者或证人是未成年人,并使用酒精或药物在事故发生的时间)。证人和报告的参与者应得到保证,在性行为不端的问题的焦点始终在报道的行为,而不是证人或报告参与者是否使用酒精或药物的时间。鼓励个人出面,周围的环境不管举报此类行为。

    在涉及性行为不端的指控的情况下,世界第一大赌场将设法让性行为不端指控的任何调查或纪律处分的主要焦点。学院将不追究纪律处分或接近前提是任何此类违规没有伤害或场所的健康和安全事件发生的时间报告的参与者,目击者或第三方酒精或药物的自己个人消费的披露其他任何人处于危险之中。应该注意的是,使用酒精或药物的不原谅性行为不端和谁已经通过使用酒精或药物的无行为能力的人(或通过任何其他方式)无法性行为给予同意。

    C. Confidentiality

    因为违反保密规定的妥协世界第一大赌场的调查和解决骚扰和歧视的索赔的能力,标题IX协调员将试图保护骚扰和歧视程序的保密性合理可能的范围内。

    在校园里,完全保密的,只能当关注的是大学指定的机密源(本文所定义)和共享保证当由第九章协调确定的关注不涉及严重伤害自己或他人构成持续威胁。

    机密资源的校内外列表是可用的。大学有责任调查可能构成骚扰或歧视的所有指控。任何寻求关于潜在的骚扰或歧视的信息或指导的人应被告知,该学院可能需要采取行动一旦获知的指控,此人是否想要追求的投诉。

    d。学术自由和骚扰

    世界第一大赌场致力于言论自由,维护学术自由的传统原则。这个政策不是为了限制的教学方法或表达自由,也不会被允许这样做。学术自由的正确行使不包括该策略所定义的骚扰或歧视。

    E. Participants

    Title IX Coordinator: 此人是负责这项政策的监督。

    Informing Participant: 谁与分享关于可能违反此政策的高校信息的任何人。

    Reporting Participant: 个人谁提供了通知,他们已经经历了这一政策描述性行为不端的一种或多种行为的学院。如果需要,学院可以承担报告参与者的角色。

    Responding Participant: 谁被指控任何个人都进行了这一政策规定的禁止行为的一种或多种。

    Process Advisor: 学院坚持谁进行培训,以帮助与会者了解这项政策和解决流程限制记者的雇员名单。这些人由大学任命。他们将报告该事件的标题IX协调员;然而,它们并不需要报告有关报告或回应参与者的个人身份信息。不提供身份信息可能会限制该学院进行彻底调查,并追究纪律行动的能力。进程顾问是不是在这个策略中定义一个负责任的员工。

    Responsible Employees: 这些人都是谁都有纠正性暴力的权威大学的员工,谁有义务报告性暴力或其他不当行为,或者谁是学生或员工可以合理地认为有权力或职责的事件。所有的大学工作人员和志愿者(定义为个人在本学年已签署这样的形式)被认为是 responsible employees 并有报告性行为不端事件的任何知识,标题IX协调员或指定的义务。一个负责任的员工报告构成了对大学的正式报告,并通常责成学院对事件进行调查,并采取适当的措施来解决这一问题。这些员工不能保证保密由于世界第一大赌场有责任提供一个安全的校园环境。校园警察提出报告也将报告标题IX协调员。

    Responsible employees include: 教师,行政人员,教练,校警,地区协调员,教师的导师,通信/查询学生干部,居民助理和居民的语言房子助理。流程顾问是记者的限制,因此在这种定义下不负责的员工。

    大学任命的勤工俭学学生,以学生为研究生助理,本科教学助理,其他学生辅助人员,和同行中的佼佼者任命从这些定义中豁免。

    目击者: 该报告和应对参与者必须确定谁可能是证人在正式原告诉称的行为任何个人的权利。参与者可以提供解释证人的相关性本次调查的证人鉴定调查(一个或多个)的时间。参与者应该知道,这是可能的两个报告,并回答与会者列出相同的人作为代表他们的证人。证人预计将合作把真话讲出来。证人不应该被恐吓,威胁或任何参与者或通过他人的个人以任何方式不当影响(例如朋友,家人,律师,社会化媒体等)。任何企图威胁,恐吓或以其他方式误导证人的回忆会导致由学院单独的纪律处分。研究者(S)将试图采访由与会者确定任何目击者说,调查人员(一个或多个)认为是相关的投诉的解决。作为世界第一大赌场社区的成员,学生和员工都配合和参与调查过程。

    律师: 虽然不是必需的,参与者必须自费寻求有关投诉的私人律师的帮助的权利。这一政策及相关流程不尝试创建一个环境法庭和律师不得以积极参与解决过程。律师将被认为支持人员在解析过程(以下描述)。参与者应寻求关于这个纪律程序如何影响中,他们或可能涉及任何刑事案件中的法律意见。世界第一大赌场将进行自己的调查和投诉的决议,根据这个政策,不论指控的不当行为也正在通过刑事司法系统追求的。

    Confidential 资源: 医学专业人士,专业,持牌顾问和大学牧师不要求报告关于不参加的许可事件的任何信息。

    Counseling Services – 亚当斯中心 - 903.813.2247
    大学牧师 - 怀恩教堂 - 903.813.2220
    Medical Professional – 亚当斯中心 - 903.813.2247

    F. Support Person(s)

    在性行为不端的调查每个参与者都有权自己选择陪伴和帮助他们在整个校园解决过程中的一个支持人员。支持人可以是朋友,家庭成员,律师,教员,或任何其他个人的参与者选择谁愿意,合格,并且可用。支持的人不可能是别的参与这一过程。

    参与者有权通过在参与者被要求出席所有会议和采访他们的支持人陪同。支持人员可以帮助他们参加每次会议做准备。

    所有支持的人都受到了同样的校园规则,他们是否是律师。包括会议和采访的过程中,他们可能不存在代表他们参加的任何点。他们可以与他们的参与为必要悄然赋予的,只要它不破坏过程。支持人士预计,从与学校的调查和解决干扰克制。支持的人谁走出自己的角色或以其他方式侵犯在校园解决过程这一政策将受到去除的支持人员。

    该学院预计支持人员调整自己的日程安排让他们定当上大学会议,采访,或其他必要的活动。大学通常不会改变这种安排的会议,以适应技术支持人员的出席能力。参与其他居所可以考虑(例如电话,SKYPE)。

    参加者必须告知他们的支持人的身份的称号九协调。参与者和支持人员必须提供支持人员标题IX协调变化的及时通知。之前参加任何面试,支持人员将被要求同意保密/非报复,同意不披露或讨论有关与除有权看到或听到这个过程在这样的信息以外的其他人的正式报告任何东西。参与者可以改变支持人员或技术支持人员可以选择任何原因的过程中,从他们的角色退出。

    G. Jurisdiction

    任何人可以通过这个过程对奥斯汀的大学生,员工或第三方文件性行为不端的报道,不管发生了涉嫌不当性行为的位置。

    报告参与者不必是奥斯汀的大学生。如果把该报告的人不是当前的学生或被指称的行为并没有在校园里发生,在大学附属的位置,或在大学主办的活动,此事将被称为标题IX协调员关于确定高校是否可以行使管辖权的问题。在世界第一大赌场行使管辖权的情况下,学院将调查的性/性别骚扰或歧视尽其能力的事件,无论身处何处。

    H。大学发起的调查

    世界第一大赌场可以独立发起根据这项决议过程对一个人的违纪调查/动作。在这种类型的调查或诉讼,学院将作为对一个人的性行为不端报告的决议报告的参与者。这些报告将继续本文概述的进程下,并可能导致纪律处分,如果报告的参与者是学生或员工。

    I. Timing of Reports

    没有为提交报告,指控不当性行为的没有时间限制。学期结束或在大学休息或节假日可能会导致直到后续学期的开始解析过程的延迟或返回学校的操作之后收到的报告。学院对违反这一政策提供了有效的制裁能力是有限的,一旦响应参与者不再就读于,通过使用,或者作为在大学奥斯汀第三方。

    世界第一大赌场保留立即启动报告进行调查,必要时保护利益和世界第一大赌场社区的安全,即使当入射角在学期结束后发生的权利。

    学家虚假信息故意表现

    参加本决议过程中必须出示,真诚,真实,准确的信息,那些参与确保一个公平的过程。故意作出虚假陈述或呈现不准确的信息是不能接受的,将导致关于这一行为的独立纪律处分。请注意,其中参与者或目击者真正相信在提交报告或提供的信息是准确的,但最终驳回因证据不足或发现是不真实,不构成虚假信息,故意表现。

    ķ。参与者之间无接触令

    当标题IX协调器接收的报告,无接触顺序可发出禁止报告所述参与者和响应参与者之间的任何通信。这个命令禁止任何参与者之间的任何直接或间接的联系。间接接触包括参与者通过其他人(朋友,家人,律师)以任何方式,包括社交媒体的其他参与者接触。标题IX协调员将参与本决议过程中,以帮助促进参与者之间的无接触令参与者的工作,使他们上课,进行与工作有关的任务,使用大学设施为宜。无接触顺序可以在解析过程在任参与者的请求结束后进行扩展。在一个证明违反这条命令已被证明的情况下,谁违反了非接触令参与者可以从分辨率过程的其余悬而未决的大学分开。世界第一大赌场警方能够提供给谁希望寻求法院保护令学生或员工的信息和帮助。

    L. Parental Notification

    因为世界第一大赌场学生的意见作为成年人,家长和监护人将不会收到通知时正式投诉此政策下提出。由第九章协调确定未成年人的父母谁不生世界第一大赌场可以通知。鼓励学生通知其父母(或多个),或者如果他们参与了纪律处分,并应该将其转诊至第九条协调员问题监护人。